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锻强村(社区)两委班子复兴号又进发

发布日期:2021-06-28 08:24   来源:未知   阅读:

  www.hbo6.cn!对党忠诚是党员干部的“首要政治品质”,村(社区)“两委”干部是离人民群众最近的“标兵”。要把旗帜鲜明讲政治贯穿于基层干部成长的全过程,探索建立村级干部政治素质成长台账,为干部政治素质长期考察和“两委”换届提供依据支撑。要持续实施村级干部铸魂提能行动,锻造宽肩膀、练就硬肩膀,首先把学习掌握马克思主义理论作为“必修课”和看家本领,注重解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,真正做到对马克思主义虔诚而执着、至信而深厚。“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤”。坚定理想信念,相信组织、依靠组织、服务组织,对党忠诚这根政治上的“定海神针”就能立稳,就能如臂使指,画出最大民心“同心圆”,画出基层干群齐心“路线图”,为党和人民造福。举“能”为贤,选好“复兴号”的火车头。一个坚强有力的“两委”班子,就好比一个跑得快、跑得远、跑得久的“火车头”。要多维结合村(社区)党组织组织力评价、村党组织评先定级、党支部标准化规范化建设等工作,摸准考准村级班子运行状况,为调整优化村级干部队伍结构提供参考,把那些工作业绩优、群众评价好、年富力强的干部持续用活用好。要拓宽视野选干部,坚持实施农民工回引培养、村级后备干部育苗计划,加大从优秀农民工、退役军人、返乡大学生、致富能手等群体中选育优秀人才力度,吸纳汇聚各类人才资源。要严格人选标准,提高人选质量,严格落实“两委”人选资格联审和党组织书记备案管理制度,突出更过硬的政治素质、更突出的能力水平、更端正的道德品行、更扎实的工作作风,优化班子结构,有序推进“一肩挑”,着力推动整体优化提升。建强充实村(社区)“头部力量”,既铸造火车头的“钢筋铁骨”,也匹配“复兴号”的“流星赶月”。实“干”为要,配好“新征程”的动车组。大道至简、实干为要,动车组的最大优势就是多动力协同驱动,加速性好、运用灵活。干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。坚持从发展一线、脱贫一线、抗疫一线、抢险一线等战线精准识人察人,把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的“战将”“闯将”“猛将”“干将”选拔出来、使用起来,树标杆、树榜样,激励更多党员干部投入实战、冲锋陷阵、拼搏奉献,擦亮基层干部这把“受电弓”。上下同欲者胜,要以此次换届为契机,持续用力整顿软弱涣散基层党组织,织密建强基层党组织体系,建好架好与人民群众的“接触网”,切实将党的政治优势、组织优势转化为制胜优势、治理效能,让村社“两委”换届选举成为党组织领导基层民主建设的生动实践。要聚焦新班子和新任职干部的履职能力建设,完善关怀激励措施和帮扶机制,必要时“扶上马送一程”。持续解决好民生突出问题,把群众满意度作为“动力电源”,确保在群众心中精准到站并能加速奔跑。务“净”为底,用好“无缝轨”的高性能。做好村(社区)“两委”换届工作,只是开启新征程、接续新奋斗的第一步,要确保在“无砟轨道”上铺上“无缝轨”、跑出城乡基层治理加速度。要把功夫下在换届选举前,扎实做好包乡联村走访、矛盾纠纷化解,比如开展一次深度调研行动、一次重点人员约谈、一次乡贤访谈、一次候选人入户遍访等,切实防范化解风险,争取群众支持。要细化工作方案预案,细化选举程序,严格依法依规抓细抓实各环节,并将政策要求、纪律红线、人选条件、操作步骤等内容,通过开辟融媒体专栏进行宣传造势,提升党员群众的积极性和参与度;同时展示基层干部在干中换、在换中干、边换边干的最美风采,涵育换届工作良好氛围。要严肃换届纪律,架起“高压线”,打好“预防针”,念好“紧箍咒”,走实“程序关”,把好“纪律关”,织密“防护网”,用铁的纪律换来换届风清气正,换来群众满意。百年交汇谋新图,征程万里又进发。

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